L'attention de salaire à la santé physique et mentale des employés et supportent des « parapluies de santé » pour eux. Le 20 mars, les syndicats de WUHAN RADARKING ont entré en contact avec le véhicule d'examen physique du centre d'examen de santé de Meinian pour venir à la société pour exécuter des examens de santé pour des employés. L'examen physique a inclus la médecine interne, la chirurgie, le système nerveux courant, la routine de sang, la routine d'urine, l'électrocardiogramme, le film de DR, le glucose sanguin de jeûne, la fonction rénale, l'ultrason de couleur, les examens gynécologiques et d'autres projets. Le jour de l'examen physique, sous la direction du personnel médical, les personnels ont commandé la forme d'examen physique et l'ont vérifiée article par l'article.

Les employés de la société ont unanimement déclaré que la société organise régulièrement les examens médicaux physiques, qui est le soin le plus profond pour des employés. Par l'examen physique, les employés auront une compréhension complète de leurs indicateurs de santé physique et état de santé, et ils peuvent effectuer la prévention visée et renforcer l'exercice physique. Pour réaliser les buts du « diagnostic précoce, dépistage précoce, prévention tôt, traitement tôt ».

Afin de réaliser un bon travail dans cet examen physique, les syndicats de la société ont fait les préparations sérieuses à la partie et ont coordonné avec le centre plusieurs fois de fournir des garanties pour l'exécution ordonnée de l'examen physique.

La société a toujours insisté sur à la portée de l'usager, s'occupant des employés, prêtant l'attention à la santé, et rendant les employés santé physique et mentale un ordre du jour important. Ce mouvement a laissé des employés sentent la chaleur de la société en tant que famille, autre augmentez le sentiment d'appartenance des employés, mobilisez l'enthousiasme des employés, et jouez un rôle positif dans le développement de la société.

Espérez que tous les employés ont un corps sain !

Wuhan Radarking Electronics Corp.

2018.3.20